Culture
Collaboratif et innovant
Nous favorisons un environnement de collaboration ouvert, dans une ambiance moderne et décontractée. Nous croyons en la flexibilité, nous encourageons l'innovation et le débat, et nous recherchons les innovateurs. Consultez les offres d'emploi de Foodbuy.
Opportunités de carrière
Pourquoi Foodbuy ?
- Croissance de la carrière
- Communauté
- Durabilité et responsabilité
- Reconnaissance
- Avantages compétitifs
Croissance de la carrière
Nous investissons dans l'avenir de nos associés dès le moment où ils commencent. Quel que soit votre niveau ou votre étape de carrière, nous nous soucions de vos passions et de vos aspirations et travaillerons dur avec vous pour vous aider à les concrétiser.
Communauté
Chez Foodbuy, nous cherchons à apporter une contribution positive à la santé et au bien-être de nos membres, des communautés dans lesquelles nous travaillons et du monde en général.
Durabilité et responsabilité
Notre mission de développement durable et de RSE : créer un changement positif dans le système alimentaire grâce à des expériences alimentaires significatives qui favorisent le bien-être des personnes et de la planète.
Reconnaissance
Chez Foodbuy, nous savons que nos associés sont la raison de notre succès et nous veillons à ce que les associés le sachent aussi ! Des programmes de reconnaissance officiels aux « mercis » bien mérités, votre travail acharné ne passera pas inaperçu.
Avantages compétitifs
Foodbuy offre à tous ses associés des packages complets de récompenses totales afin d'attirer et de retenir les meilleurs talents de l'industrie.
Notre communauté
Construire une équipe au-delà du bureau
Sensibilisation de la communauté
Chez Foodbuy, nous soutenons diverses organisations à but non lucratif, des collectes de nourriture et de jouets, des courses caritatives de 5 km, à un soutien pratique. Nous travaillons avec des gens formidables qui se soucient de notre communauté locale et mondiale.
Célébrations mensuelles d'anniversaire et d'anniversaire
Chaque mois, notre haute direction reconnaît les anniversaires des associés et les anniversaires de travail. Ils fournissent également des mises à jour commerciales combinées à des anecdotes amusantes.
Notation de l'engagement des employés
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NOTATIONS DE FAVORABILITE
"Mon équipe valorise les différences entre les employés telles que l'âge, la race, le sexe, la situation familiale, le statut d'ancien combattant, l'origine nationale, le handicap ou l'orientation sexuelle."
93% Favorable
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NOTATIONS DE FAVORABILITE
"Nous nous engageons à dépasser les attentes de nos clients."
96% Favorable
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NOTATIONS DE FAVORABILITE
"Je comprends comment mon travail contribue au succès de l'entreprise."
96% Favorable
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NOTATIONS DE FAVORABILITE
"Je suis prêt à déployer des efforts supplémentaires pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs."
96% Favorable